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  日前獲悉，第三屆全國(guó)十佳企業(yè)管理案例、全國(guó)十大企業(yè)管理創(chuàng)新人物、全國(guó)優(yōu)秀管理成功案例獲獎(jiǎng)名單揭曉。其中，鞍山鋼鐵集團(tuán)公司等企業(yè)進(jìn)入全國(guó)十佳企業(yè)管理案例企業(yè)名單；濟(jì)南水業(yè)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)國(guó)愛(ài)文等個(gè)人進(jìn)入全國(guó)十大企業(yè)管理創(chuàng)新人物名單，中國(guó)石化勝利油田等30家企業(yè)進(jìn)入全國(guó)優(yōu)秀企業(yè)管理成功案例企業(yè)名單。   以黨委書記、董事長(zhǎng)國(guó)愛(ài)文為領(lǐng)導(dǎo)的濟(jì)南水業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子一直以來(lái)來(lái)將“創(chuàng)新工作”作為工作重點(diǎn)，為次，濟(jì)南水業(yè)集團(tuán)將08年定為“改革創(chuàng)新年”。07年底，濟(jì)南水業(yè)集團(tuán)新組織機(jī)構(gòu)及定編定崗方案出臺(tái)，拉開(kāi)全員競(jìng)聘上崗的帷幕。08年初，濟(jì)南水業(yè)集團(tuán)確定機(jī)構(gòu)改革方案，自此，集團(tuán)公司中層及以下人員全員競(jìng)聘上崗工作全面啟動(dòng)，集團(tuán)人事制度改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段。這是濟(jì)南水業(yè)集團(tuán)進(jìn)行了濟(jì)南水業(yè)史上前所未有的，崗位競(jìng)聘工作全面貫徹“以崗定員、能位匹配”的人事理念，選拔事業(yè)心強(qiáng)、有責(zé)任感，綜合素質(zhì)高、忠誠(chéng)企業(yè)、堅(jiān)持原則的同志到合適的崗位，為優(yōu)秀業(yè)務(wù)人才提供展示平臺(tái)，是集團(tuán)公司歷史上規(guī)模最大、涉及人員最多、影響最深刻的一次巨大變革，對(duì)濟(jì)南水業(yè)集團(tuán)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重大的歷史意義。在此基礎(chǔ)上，召開(kāi)職工代表大會(huì)，高票通過(guò)了人事、薪酬、用工三項(xiàng)制度改革。在此期間，職工思想穩(wěn)定，供水生產(chǎn)正常。全面啟動(dòng)企文建設(shè)的各項(xiàng)工作。組織了“企業(yè)文化大家談”講壇培訓(xùn)，建立企業(yè)文化宣貫體系，通過(guò)參觀學(xué)習(xí)“泓泉文化”、“宣講交流”、等形式，使大家提高認(rèn)識(shí)，明確職責(zé)；通過(guò)組織開(kāi)展“新視角”企業(yè)文化圖文大賽等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，在寓教于樂(lè)中加深員工對(duì)企業(yè)文化理念的理解。組織大型企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽，從而掀起企業(yè)文化宣傳學(xué)習(xí)的高潮。編輯出版了《企業(yè)員工崗位格言匯編》，將上至集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下至普通員工的1100條崗位格言編輯成冊(cè)，從而整體上推動(dòng)我們的企業(yè)文化建設(shè)，取得很好效果。完成了集團(tuán)公司企業(yè)文化室內(nèi)、外標(biāo)識(shí)的設(shè)計(jì)、制作和安裝工作，制作了企業(yè)榮譽(yù)形象墻及“精彩員工格言”展示墻，使“萬(wàn)家泉”供水服務(wù)品牌以及企業(yè)精神、企業(yè)格言等核心理念懸掛上墻，無(wú)論在集團(tuán)院內(nèi)、樓頂、大廳、電梯間及走廊、會(huì)議室等處處，營(yíng)造出濃厚的企業(yè)文化氛圍。在5.12汶川大地震中，濟(jì)南水業(yè)集團(tuán)抗震救災(zāi)搶險(xiǎn)隊(duì)作為全國(guó)同行業(yè)第一支到達(dá)災(zāi)區(qū)的隊(duì)伍，受到了國(guó)家建設(shè)部、中國(guó)水協(xié)、全國(guó)同行業(yè)的好評(píng)。這一切都是源于濟(jì)南水業(yè)有一個(gè)以國(guó)愛(ài)文董事長(zhǎng)為核心的黨委班子。在這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)奮斗、勇于創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)下濟(jì)南水業(yè)集團(tuán)將走向更加美好的未來(lái)。   本次案例評(píng)選活動(dòng)，是由國(guó)務(wù)院國(guó)資委主管、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)主辦的《企業(yè)管理》雜志社自2008年5月起面向全國(guó)企業(yè)征集。經(jīng)有關(guān)專家組成的評(píng)委會(huì)按照評(píng)選原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)參選企業(yè)的案例進(jìn)行了深入的了解和全面認(rèn)真的分析評(píng)價(jià)。   評(píng)委會(huì)專家一致認(rèn)為，入選單位和個(gè)人始終注重企業(yè)管理創(chuàng)新，堅(jiān)持以管理促發(fā)展，在推動(dòng)企業(yè)管理進(jìn)步和提高企業(yè)管理水平方面成績(jī)顯著，是我國(guó)企業(yè)管理發(fā)展實(shí)踐過(guò)程中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀典型。   頒獎(jiǎng)儀式及創(chuàng)新管理論壇于元月9日至10日在北京西苑飯店舉行，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)尹援平及國(guó)家環(huán)保部、國(guó)務(wù)院辦公廳、國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究中心、國(guó)務(wù)院研究室、清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院等領(lǐng)導(dǎo)出席了會(huì)議。 （版權(quán)所有 轉(zhuǎn)載須注明中國(guó)水星）